Дата публикации:
Увольнение персонала по его же инициативе
В первую очередь работник пишет заявление о своем желании уволиться на имя начальника и указывает, почему он желает расторгнуть трудовой договор. Затем сотрудник передает заявление в отдел кадров, где уже составляется приказ. После этого начальник ставит подпись, тем самым соглашается.
Две недели это тот срок, который увольняемый сотрудник обязан отработать в организации, если уход совершается по желанию работника.