Дата публикации: 22.02.2023
Не дают отпуск согласно графика
Обоснование вывода: По смыслу ст.
122 и ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть использован, как правило, в течение текущего рабочего года.
Неиспользованный в данном рабочем году переносится на следующий рабочий год.
Первый рабочий год начинается в день приема сотрудника на работу и заканчивается по прошествии 12 месяцев, которые включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый (ст.