Дата публикации: 27.06.2023
Ведь в таком случае по отношению к топ-менеджеру компании отсутствует его работодатель. Тем самым нарушаются требования статьи 56 Трудового кодекса. Следовательно, и трудовой договор собственник-руководитель сам с собой заключать не должен. На этом акцентирует внимание Роструд в письмах от 28 июля 2008 года № 1731-6-0 и от 28 декабря 2006 года № 2262-6-1.
Увольнение генерального директора
Однако подобный подход, столь характерный для представителей малого бизнеса, практикуется отнюдь не повсеместно.