Дата публикации: 24.11.2025
Отсутствие на рабочем месте
Самый простой вариант – руководитель не предпринимает никаких действий по увольнению отсутствующего, ведь увольнение за прогул — это ваше право, а не обязанность.
Рекомендуем прочесть: Заявление о снятии ареста с земельного участкаПоэтому, чтоб работодателю не наделать ошибок и зря не укорять работника, давайте учиться правильно оформлять отсутствие работника на рабочем месте.