Дата публикации: 04.03.2023
условия оплаты труда при совмещении профессий регулируются в соответствии с положениями ст. 60.2 и новой редакции ст. 151 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). С этой даты разграничиваются понятия «совмещение профессий (должностей)», «расширение зон обслуживания, увеличение объема работ» и «исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором».