Дата публикации:
Увольнение пенсионеров без отработки по собственному желанию
Благодаря этому, у работодателя появляется возможность поиска подходящей кандидатуры на освободившееся место. Таким образом, исключаются застои в производстве: у работодателя есть время на подготовку документов, связанную с увольнением и принятием на работу нового сотрудника, а у нового сотрудника есть возможность и время на адаптацию в новом коллективе. Однако, такое правило действует не на всех сотрудников.
Рекомендуем прочесть: Чем осмотр отличается от досмотра автомобиля